就业指导
招聘面试技巧
添加时间:2015-10-15    阅读:155   来源:国际教育学院

在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,几乎决定求职的成败。面试前应做好各项准备工作,带好各种文字资料,熟悉对方可能提出的问题。对外语专业的学生而言,口语是就业的敲门砖,应该反复练习熟练掌握中、外文两个版本的问题答案。对于自己心仪的单位,在面试或投简历前要通过网络等渠道进行基本的了解,做个有心人,也是对用人单位的尊重。在简历中或面试时,如能体现出对用人单位的一些实实在在的“赞美之词”(并非完全客套),会让招聘人员倍感亲切,你的成功率肯定会大增。

同时在求职过程中要注意以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍的效果。

1面试的礼仪

(1)仪表大方,清新淡雅。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,给考官的印象也不太好。一般说来,着装打扮应力求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给考官一种自然、大方、干炼之感。

(2)掌握时间,早做准备。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间、地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

(3)举止得体,礼貌有加。进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起招聘者的反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

2面试回答问题的技巧

1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

(2) 语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,心不在焉,侧耳倾听或皱眉、摆头等。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。

(5)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(6)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

3面试消除紧张的技巧

由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。

(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。

(2)面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。

(3)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。

4面试时常见的问题

下面列举一些常见的面试问题,可供准备面试时参考。我们把面试中常见问题分成七大类:个人情况、应聘动机、专业情况、工作能力、人际关系、工作态度及其它方面。

(1)关于个人情况:谈谈你自己你的家庭情况怎样?你谈恋爱了吗?你有什么特长和爱好?你的优缺点?

(2)关于应聘动机:你应聘的动机是什么? 你了解我们单位吗?你找工作首先考虑的因素是什么?你的理想是什么?到本单位上岗前,让你先到基层锻炼两年,你愿意吗?

(3)关于专业情况:你喜欢你的专业吗?为什么?你学过的科目与我们的工作有什么关系?你最喜欢或最不喜欢什么课程,为什么?你对自己的学习成绩是否满意?

(4)关于工作能力:你的适应能力如何?大学里你做过最成功的事情是什么?你参加过什么样的课外活动?

(5)关于人际关系:你喜欢与什么样的人交往? 你喜欢独立工作还是与别人合作?你喜欢什么样的领导?

(6)关于工作态度:你遇到过的最大困难是什么? 如果为了某事你受到批评怎么办?你想怎样取得成功?
   (7)其它方面:你是不是打算继续学习?你爱读什么样的书?你的身体状况如何?你觉得学历和工作经验哪个更重要?

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己。

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